На основу чл. 1, 2 и 3. Закона о штрајку („Сл. лист СРЈ“, бр. 29/96 и „Сл. гласник РС“ 101/05 и 103/2012-Одлука УС РС) и чл. 19. Правила о организовању и раду Синдикалне организације Музеја Југославије (VII бр 25 51-3/26), Извршни одбор Синдикалне oрганизације Музеја Југославије, на основу гласања на састанцима Синдикалне организације од 15.10. и 22.10.2026. године, а ради остваривања основног права синдиката на организовање штрајка, и то, нарочито, имајући у виду члан 1. Закона о штрајку, доноси
ОДЛУКУ
О СТУПАЊУ У ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА
- Штрајк УПОЗОРЕЊА запослених у Музеју Југославије организује се ради испуњавања следећих захтева:
1. Захтевамо престанак континуираног притиска на запослене кроз непримерено кратке рокове, давање нејасних и међусобно неусаглашених радних налога, прекомеран надзор, нејасно дефинисане задатке, произвољно мењање приоритета и друге поступке који стварају атмосферу несигурности и страха, те запослене онемогућавају да своје послове обављају у складу са усвојеним Програмом рада и професионалним стандардима.
2. Захтевамо да се укине обавеза да запослени за обављање редовних послова, описаних уговорима о раду, прибављају додатну сагласност в. д. директора, уколико таква обавеза није предвиђена интерним актима.
Захтевамо поштовање самосталности рада и стручног интегритета запослених, као и аутономије и одговорности начелника.
3. Захтевамо да в. д. директора доследно поштује Правила о интерној и екстерној комуникацији запослених и на други начин радно ангажованих Музеја Југославије.
Захтевамо доследно поштовање одредбе која прописује рок одговарања на примљену електронску пошту у интерној комуникацији.
4. Захтевамо да в. д. директора не спроводи пресељење музејских предмета из Трезора виле Мир док се не обезбеди адекватан депо простор за трајни смештај, чување и заштиту предмета.
Захтевамо да се поштује стручна одговорност запослених у управљању музејским збиркама. Одлуке о музејским збиркама, грађи и пратећој документацији морају се доносити уз обавезно укључивање запослених који су за њих стручно одговорни и уз поштовање надлежности стручних тела Музеја.
5. Захтевамо да в. д. директора повуче одлуку о реализацији ad hoc изложбе за 1.12.2026.
Стручна служба је ван усвојеног плана за 2026. годину добила задатак од в. д. директора да од данас за сутра предложи предмете за изложбу која ће бити отворена 1.12.2026. без претходног упознавања са идејом и ауторском концепцијом изложбе, акционим планом и начином финансирања. Сматрамо да овакав начин управљања и изненадног мењања Програма рада уноси неизвесност и ремети реализацију планираних обавеза запослених.
6. Захтевамо да се из Предлога програма рада за 2027. годину повуку изложбе које су унете мимо процедуре и да се врати предлог изложбе о архитектури југословенског модернизма.
Захтевамо да се из Предлога програма рада за 2027. годину повуку програми који су у њега уврштени без спровођења одговарајућих процедура, односно без потребног стручног разматрања и образложења. Захтевамо да се изложба о модернизму у архитектури врати у Предлог програма рада и да се запосленима достави образложена одлука о њеном искључивању, уз јасно навођење разлога и основа за такву одлуку.
7. Захтевамо поштовање ауторства и стручног доприноса запослених у свим изложбеним, истраживачким, издавачким и другим програмима Музеја.
Захтевамо да се обустави пракса произвољног мењања или преузимања стручних концепција, програма, пројеката и других резултата рада запослених. Поштовање ауторства и стручне самосталности је основни предуслов за професионалан рад установе културе, заштиту њеног стручног интегритета и остваривање њене јавне функције.
8. Захтевамо заштиту економског статуса запослених
Захтевамо минимум 10% увећања плате на месечном нивоу за све запослене, а за запослене са најнижим примањима захтевамо 30% увећања плате на месечном нивоу с обзиром да Музеј остварује сопствене приходе, а плате радника у култури не прате повећања трошкова живота и раст минималне зараде.
9. Захтевамо да в. д. директора упути јавно извињење запосленима због поступања и начина комуникације којима су нарушени њихово професионално достојанство и осећај сигурности на раду.
2. Штрајк УПОЗОРЕЊА запослених код Послодавца- Музеј Југославије,
Михаила Мике Јaнковића 6, Београд - одржаће се дана 3. 11. 2026. године у трајању од 60 минута, и то од 12 до 13 сати.
3. Штрајк УПОЗОРЕЊА испољава се окупљањем запослених на Капији (К25) Музеја Југославије.